Отчет содержит информацию о деятельности компании и ее дочерних обществах, расположенных на территории Российской Федерации и за ее пределами, за прошедший год, а также включает наиболее значимые события начала 2026 года.

«Несмотря на сокращение расходов, обусловленное объективными причинами, «Северсталь» не свернула социальные программы для сотрудников. Более того, компания продолжает развивать меры социальной поддержки персонала, направив на эти цели 5,4 млрд рублей. Так, была запущена программа благополучия «Для своих: с заботой о каждом», которую высоко оценили сотрудники компании. Это является важным маркером социально ответственной ориентации организации на долгосрочное развитие. Особое внимание уделяется охране труда, что для предприятия тяжелой промышленности имеет принципиальное значение. В этой сфере «Северсталь» делает акцент на внедрении цифровых решений, включая инструменты на базе искусственного интеллекта, а также на повышении качества обучения работников и подрядчиков. Такой подход соответствует лучшим практикам отрасли и ожиданиям инвесторов в части управления производственными рисками. Также важно отметить, что компания последовательно реализует инициативы по улучшению качества жизни в регионах присутствия, выстраивая взаимодействие с органами власти и местными сообществами. Всего же в прошлом году компания инвестировала в социальные проекты 7,3 млрд рублей. Согласно предварительной оценке, проведенной нашими специалистами на основе интегрированного отчета, «Северсталь» соответствует Стандарту общественного капитала бизнеса и получила высокие показатели», – прокомментировала генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова.

Глава АНО «Общественный капитал» также подчеркнула, что интегрированный отчет ПАО «Северсталь» составлен в соответствии со Стандартом общественного капитала бизнеса и содержит все необходимые элементы, а также выразила надежду, что одна из крупнейших металлургических компаний страны в ближайшее время присоединится к числу официальных участников Стандарта.

 «Использование стандарта общественного капитала бизнеса - для нас очень важный этап совершенствования нефинансовой отчетности, поскольку позволяет более полно удовлетворить запрос определенных групп заинтересованных сторон (жители регионов присутствия, государство и др.). СОКБ позволил увидеть нам зоны для развития на будущее - те показатели, которые мы пока не смогли раскрыть, так как не собираем соответствующие исходные данные или раскрываем их по другой методике. Постараемся заполнить этот пробел в следующем году. Мы знали, что «Северсталь» вносит весомый вклад в достижение национальных целей, но сумма в 25,6 млрд рублей и конкретные направления делают его более выпуклым и структурированным», – прокомментировал директор по устойчивому развитию и бренду компании «Северсталь» Дмитрий Поярков.