Лекторий АНО «Общественный капитал» впервые на ПМЭФ-2026: региональные модели, корпоративные практики и реальные шаги к общественному благополучию

В первый день Петербургского международного экономического форума на стенде Правительства Москвы начал работу Лекторий «Общественный капитал». Проект реализован АНО «Общественный капитал» совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) и Высшей школой государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС для регионов – участников программы Центра обучения по направлениям Национального рейтинга качества жизни.

«Лекторий – часть большого проекта, который помогает регионам не просто обмениваться опытом, а быстрее внедрять передовые решения в интересах людей. Лучшие практики лидеров Национального рейтинга качества жизни и бизнеса должны работать на конкретный результат – повышение качества жизни граждан и сокращение разрыва между субъектами РФ. В этом мы видим ключевую задачу этой программы», – сказала генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова. 

Лекторий стал практической площадкой, где представители компаний и региональной власти представили успешные кейсы в сферах социальной ответственности, в частности, инклюзивности, кадровой политики, а также мировых тенденций ведения ответственного бизнеса. Заместитель председателя Правительства Омской области Андрей Шпиленко представил опыт Омской области по внедрению Стандарта общественного капитала бизнеса.

О практиках поддержки предпринимателей, привлечении безработных граждан к предпринимательству через монетизированные центры занятости, переподготовке кадров с учетом реальных запросов со стороны бизнеса рассказали представители Липецкой, области, Республики Татарстан и Москвы.

«Опыт регионов показывает, что конструктивный диалог и открытость, причем в обоих направлениях – от органов власти к гражданам и в обратную сторону – даёт синергетический эффект, повышает эффективность работы и уровень доверия. Обобщая истории успеха, можно выделить ещё три элемента, на которых технологически базируется современное публичное управление: процессы, данные и кадры», – отметил заместитель директора ВШГУ Президентской академии Евгений Подшивалов.

Представители компаний — амбассадоров Стандарта общественного капитала бизнеса: ПАО «Абрау-Дюрсо», АО «МАЗ «Москвич», ООО «Арнест ЮниРусь» и МКАО «ВОКСИС» — рассказали, как решают проблему кадрового дефицита, в том числе с помощью инклюзивных практик, и представили другие социальные проекты.

Проект продолжит свою работу в рамках деятельности Центра обучения по направлениям Национального рейтинга качества жизни, который будет работать на базе ВШГУ РАНХиГС