В условиях современной экономики одним из ключевых факторов развития бизнеса по-прежнему остается совместное формирование и совершенствование кадрового потенциала различных организаций и предприятий. Наиболее действенным инструментом такого взаимодействия выступают различные практики тимбилдинга – мероприятия, направленные на сплочение коллектива, развитие командных навыков и повышение эффективности совместной работы. Такое сотрудничество возникло между ТД «БЕЛАЗ» и Центром стратегического влияния «Манифест. Наследие» на стыке трех ключевых векторов.
Со стороны ТД «БЕЛАЗ» поступил запрос на нестандартный формат развития командного духа, который усиливал бы мотивацию и сплоченность коллектива через общий опыт, практическое взаимодействие и достижение значимой цели. Эта задача совпала с подходом Центра стратегического влияния «Манифест. Наследие», который также обозначил для себя цель перехода от классического ивента к импакт-модели, поскольку прежние форматы не обеспечивали устойчивого результата. В итоге площадкой реализации общего проекта стал уникальный объект культурного наследия – ветряная мельница XIX века, расположенная в Московской области, которая требовала срочной реконструкции.
